IRSEARABA S. COOP. está comprometida en la mejora continua y la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. La no discriminación y respeto a la diversidad son importantes para nuestra Entidad. Por ello la Dirección se compromete a impulsar estos valores en las condiciones de trabajo, en la organización y funcionamiento interno, así como en nuestros Programas, Servicio y Proyectos.
Desde los inicios de nuestra trayectoria profesional hemos incluido, en los planes de formación, en la metodología de la Intervención Social y la gestión, la perspectiva de género.
Nuestra responsabilidad social hace que IRSEARABA se sienta comprometida para visibilizar en este espacio los beneficios obtenidos con las buenas prácticas en materia de Igualdad. Beneficios para todas las personas, niños, niñas, adolescentes y sus familias a quienes prestamos nuestros servicios y para todas las personas profesionales, colaboradoras y relacionadas con nuestra organización.
IRSEARABA, como Proyecto Global, y desde todos sus Programas y Servicios impulsamos la Igualdad de Oportunidades en todas nuestras acciones.
Apostamos por la construcción de una sociedad equitativa e igualitaria que alcance a todas las personas, grupos e instituciones con las que nos relacionamos.
En IRSEARABA contamos con el reconocimiento de Emakunde como Entidad Colaboradora desde Abril de 2022 (decreto 11/2014 de 11 de febrero). Nuestro compromiso de avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres está en el seno de nuestra organización y es inherente a nuestra misión. En este sentido, el interés por incorporar la perspectiva de género en los proyectos que gestionamos no es algo reciente. Comenzamos a recorrer este camino desde los inicios en los años 90 y creamos nuestro I Plan de Igualdad para la Igualdad de Género en octubre de 2020 tras un proceso participativo interno de dos años y la creación de un Diagnóstico de la Igualdad.
Actualmente hemos elaborado ya nuestro II Plan de Igualdad, cuyo objetivo es reducir las brechas de género detectadas en el diagnóstico y proporcionar un recorrido en el que la organización mejore en el ámbito de la Igualdad de Mujeres y Hombres, en las condiciones de trabajo, la organización y funcionamiento interno y en la prestación de sus servicios, así como en su relación con otras entidades del entorno, mediante la participación de las personas que trabajan en ella.
Aurten, Konfekoopeko emakume kooperatibistak omentzeko asmoz, martxoaren 6an ekitaldi hunkigarri bat antolatu da Villa Suson, M8: EMAKUME ERREFERENTEAK izenpean. «Kooperatiba gehiago, berdintasun gehiago» lelopean, ingurua eraldatzen duten pertsonen ahalegina eta balio profesionala ikusarazi nahi izan da. Idoia Martínez de la Hidalga eta Itziar Corcuera bezalako emakumeek, berezko dohain horrekin,…
El Programa Municipal de Educación de Calle apuesta por la lucha feminista desde una perspectiva interseccional. Partiendo de este punto, los educadores de calle de Ibaiondo- Arriaga junto a toda la Red de Arriaga, han realizado este año un vídeo…
El pasado miércoles 5 de marzo, un grupo de 17 personas, compuesto por jóvenes del proyecto socioeducativo 12Nubes del PEC (Programa de Educación de Calle) del barrio del Pilar y personas mayores del BIZAN El Pilar, tuvimos el privilegio de…
Encuentro formativo – charla coloquio con Bea Sevér, portavoz de la Asociación de Familias con Menores Transexuales de Euskadi, dirigido a profesionales de IRSEARABA S. COOP. [17 de abril de 2024]
Viernes 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, compartimos una jornada de reivindicación y reconocimiento con nuestras compañeras del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi -KOOPERATIBEN KONTSEILUA- y la Confederación de Cooperativas de Euskadi -KONFEKOOP, bajo…
Nos encontramos en un momento social en el que el debate está entre el “deber ser” y “la libertad de lo que quieras ser”. En este debate, estamos los educadores y educadoras sociales acompañando a las personas con las que…
Hemos recibido el Certificado de Entidad Colaboradora de Emakunde!!! Esta figura está regulada por el Decreto 11/2014, de 11 de febrero y se trata de un reconocimiento a las entidades que se comprometen a avanzar decididamente en la igualdad de…
El pasado viernes 4 de marzo celebramos juntas el 8M en el Centro de interpretación de Ataria situado en el humedal de Salburua. Fue una jornada breve pero intensa y fueron muchas las aportaciones de todas las personas que pudisteis…
Tras el parón veraniego y el reinicio del nuevo curso, a nosotras también nos tocaba volver a empezar a rodar. Después de unos meses sin postear y con la proximidad del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia…
El pasado viernes 18 de junio, varias compañeras educadoras, psicólogas y trabajadora social compartimos un espacio de formación y reflexión sobre “Diversidad sexual y de género” guiado por Joseba, miembro de la Asociación Aldarte.
Durante los días 21 y 22 de septiembre asistimos al curso de la UPV que se desarrolló en el Palacio de Miramar: “Cómo afecta la violencia machista en las mujeres”. Durante los dos días tuvimos la oportunidad de escuchar a…
Introducir la perspectiva de género en el análisis de la realidad de la COVID-19 es un objetivo planteado por la Comisión de Igualdad e Irsearaba. Después de la pasada reunión de la Comisión, en la cual pudimos encontrarnos presencialmente, compartimos…
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“Vivir conscientemente nos exige participar en lo que acontece, vivir sin consciencia carece de sentido” El grupo Motor de Igualdad ha elaborado una entrevista a Oreka Sarea, la consultora homologada por Emakunde que está guiando el proceso de Diagnóstico y…
El pasado 7 de marzo, en Zabaltegi Florida, nos reunimos compañeros y compañeras de IRSEARABA para compartir un agradable encuentro donde se pudo apreciar la sensibilización y el real compromiso por la igualdad y por la lucha de los derechos…
“Pensamientos sin palabras… ¿Puede ser eso?” [Virginia Woolf] Ya hemos empezado este año 2019 y con él nuevas metas, algunos cambios y ritmos acelerados que completan diariamente cada semana de nuestra agenda. El 2018 quedó atrás y este nuevo año…
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